为强化人才引领作用，按照医院工作安排，2023年1月9日在行政楼五楼会议室开展引进人才考核工作。院党委副书记唐卫、副院长陈新山及临床医技科室主任20余人参会。
       会上，全职引进人才张晓丽等人分别从临床、科研、教学、管理、学科建设等方面的工作开展情况和成果进行详细汇报，柔性引进人才由相应科室主任代替进行述职，对2022年的工作进行总结并对下一阶段的工作提出展望。
       最后，陈新山副院长对引进人才所做的工作给予充分肯定。陈新山指出，高层次人才是医院发展的关键，在学科发展、医院影响力上具有重要的引领作用 。近年来医院在人才引进方面取得了一定成效，希望在后续的科室发展中，引进人才能从科室发展目标出发,吸纳人才、留住人才、发挥人才效能，为医院的高质量发展贡献智慧力量。