1月8日下午1时，我院在行政综合楼六楼会议室召开2018年度中层干部述职考评会，全体院领导、中层干部、职工代表共140余人参加，会议由党委书记王群波主持。他强调，召开此次会议，是为了总结2018年工作，谋划2019年思路，为大家搭建一个互相交流、互相学习的机会，强化责任担当，提升管理水平。他希望大家认真晒亮点、晒特色、述不足、述思路。

来自临床医技、职能、群团科室64位负责人依次用精美的PPT从“2018年工作回顾、存在的问题、2019年工作思路”等方面进行了汇报，向我们展示了我院2018年在教学、医疗、科研、管理等方面取得的成绩，客观分析存在的不足，同时也汇报了作为责任人履行党风行风建设责任制的情况。

院长龚放对此次述职进行了总结发言，她首先肯定了各科室2018年取得了一定成绩，鼓励各科室由外延式发展转向内涵发展，进行精细化管理，并对今后工作提出了四点要求：一是重视人才工作，采用多种形式引进、培养、稳定人才；二是加强学科建设，从规范医疗人员、开设特色项目、多科协作、医联体入手，提高学科竞争力；三是坚持统筹协调，通过集中培训、完善科研平台、和理工科院校开展产学研合作等方式，促进科教管协调发展；四是创建优质品牌，帮扶基层医院，研发新技术，完善日间手术，加强医院宣传，提升影响力。

最后，参会人员对全院中层干部履职情况进行了民主测评。