8月8日下午，院党委在萱花院区行政综合楼学术报告厅召开医院部分博士学位授权点学科科室主要负责人聘任工作答辩会。永川区委副书记蔡焘，重庆医科大学附属儿童医院党委书记赵晓东，重庆中医药学院基础医学院院长刘茜受邀与在家院领导、部分职能科室中干担任评审专家，全院党支部书记、中层干部参会。党委书记刘利主持会议。

刘利指出，开展此次聘任工作答辩会旨在于深入贯彻落实重庆医科大学关于《临床学院博士学位授权点学科科室主要负责人聘任管理办法》的要求，持续加强医院干部队伍建设，形成干部能上能下、能进能出的竞争激励机制。强调医院高质量发展，临床科室是基础，主任是关键，希望各科室主要负责人认真谋划科室发展，充分展现管理者的决策水平和肩扛重担的良好精神风貌。

赵晓东代表评审专家组进行点评：他表示博士学位授权点学科科室主要负责人聘任工作是医院学科发展建设的重要抓手，今天的会议达到了考核干部的整体素质、促进科室之间互相学习、交流经验的目的。针对医院学科发展，赵晓东提出了三点建议：一是注重“引领度”。强调党建统领、学科引领、管理赋能是附属医院实现高质量发展的共识。学科带头人和科主任是学科行稳致远的关键，要注重新思想引领新想法，因势而谋，善于从临床工作中找准发力点，引领学科的发展。二是提升“辨识度”。要立足医院高质量发展，对标区域医院、大学附属医院，找准定位方向，找到突破路径，强调只有拼搏才会进步，只有拓展才有发展，要科学制定学科发展规划，配齐高学历人才短板，在人无我有、人有我优、人优我精上持续发力，以工作量级提升学科影响力。三是加大“贡献度”。要将临床研究与专科建设放在极其重要的位置，处理好学科发展与专科建设的关系，加强科研创新能力，作精作专优势学科，提升解决临床问题的能力，发挥渝西综合医疗机构领军单位作用，瞄定目标、凝聚合力，为推动重庆医科大学学科发展和渝西区域人民群众健康保驾护航。

刘利在总结讲话中，对各位专家评审的辛苦付出表示感谢，对28位汇报人的精心准备给予了充分肯定。刘利指出，希望通过此次工作答辩会在全院树立“看业绩 看贡献”的导向，持续强化“干多干少不一样”的意识，提升全院中层干部的担当意识和工作干劲，进一步提升管理能力和水平，持续提升医院各学科社会影响力，在新时代新征程全面建设现代化新重庆中贡献永医力量。